우당탕탕 꽁이로그 (๓° ˘ °๓)

겨울철에 허혈성 심질환은 주로 증가하는 질환으로, 심장에 혈액을 공급하는 동맥이 좁아지거나 막히면서 발생하는 질환입니다. 허혈성 심질환은 심근에 산소와 영양 공급이 제한되어 심장 기능이 저하될 수 있으며, 심장 경색, 협심증, 심부전 등의 심각한 합병증을 초래할 수 있습니다. 겨울철에 허혈성 심질환 발생률이 높아지는 이유는 여러 가지 원인이 있습니다. 첫째, 추운 겨울철에는 혈관이 수축하여 동맥이 좁아지는 현상이 나타날 수 있습니다. 이는 심장에 혈액을 공급하는 동맥에도 영향을 줄 수 있어 혈압이 상승하고 혈액의 흐름이 감소하게 됩니다. 둘째, 겨울철에는 대기 중의 미세먼지 농도가 증가하고 공기가 건조해지는 경향이 있습니다. 이러한 환경 요인은 심장에 부정적인 영향을 주어 허혈성 심질환 발생률을 높일 수..

안녕하세요~ 현직간호사 꽁쌤입니다. 오늘은 끝난 줄만 알았던 코로나에 대해서 이야기해 볼게요. 그동안 많은 병원들이 코로나병상을 만들었다가 감염이 줄면서 다시 일반병동으로 전환하고 마스크도 벗으면서 일상생활로 돌아갔는데요. 세상에 끝난 줄 알았던 코로나가 끝난 게 아니었나 봅니다. 코로나 병동이 꽉 찼다며 저희 병동으로 한 두 명씩 코로나 환자들이 오더니 이제는 하루에 몇 명씩 올라오고 있어요. 병원에 쭉 입원생활 하고 계셨던 분들조차 열나서 검사해 보면 코로나 확진으로 뜨더라고요. 저희 병동 근무하는 선생님들마저 재감염되어 열이 40도까지 오르기도 하면서 새삼 이 코로나 바이러스가 얼마나 독한 바이러스인가.. 생각하게 되었답니다. 그래프로만 봐도 7월 1주 차부터 4주 차까지 쭉쭉 올라가는 게 보이시죠..

안녕하세요~~ 오랜만에 인사드립니다~! 한동안 너무 바빠서 정신이 없었네요 오늘은 3교대 마지막 병동간호사 나이트 업무에 대해서 글을 써보려고 합니다. 먼저, 나이트의 장점은 환자 & 보호자가 잠드는 시간이기 때문에 비교적 조용하게 일을 할 수 있어요. 근무시간 : 오후 11시~ 다음날 오전 7시 3교대 근무시간은 병원마다 다름을 알려드립니다. 보통 한 시간에서 30분 정도 일찍 출근하여 미리 파악하고 인수인계를 받습니다. 퇴근도 인수인계 후 잔업 처리하고 가면 30분쯤 늦게 가는 것 같습니다. 나이트의 주된 일은 그날의 정리와 다음날 DAY 업무를 원활하게 하기 위해 준비하는 것인데요. 그래서인지 환자를 직접 마주하는 것보다 전산일이 많습니다! 처방확인, 다음날 검사 및 수술 준비가 메인입니다. 출근하..

오늘은 3교대 간호사, 그중에서도 병동간호사 (evening) 업무에 대해 글을 써보려고 하는데요. 병원마다 차이가 있으니 이 점은 고려하여 봐주시기 바랍니다^^ evening 간호사 업무시간 15:00~23:00 업무시간 또한 병원마다 차이가 있습니다. 저는 저희 병원을 기준으로 글을 작성하고 있습니다. 3시부터 업무가 시작되지만 보통 30분에서 1시간 정도 미리 나와 환자를 파악하고 인계 후 업무를 시작합니다. DAY 업무와 마찬가지로 정규적인 일은 동일하게 저녁에 투약할 환자 약을 먼저 확인하고 투약하게 됩니다. DAY 업무와 조금 다른 점이 있다면 EVENING 간호사는 다음날 검사/수술 준비를 중점적으로 하게 됩니다. 다음날 수술 및 검사가 오차 없이 바로 진행될 수 있도록 환자에게 사용할 항생..

오늘은 치매와 섬망에 대해서 알아보고자 합니다. 작년에 인기를 끌었던 '재벌집 막내아들'의 진양철 회장도 섬망증세가 있었죠! 드라마에서 뿐만 아니라 병원에서 일하는 저는 섬망증상을 정말 많이 접하게 되는데요. 하루아침에 치매처럼 행동하는 섬망은 무엇일까요? 섬망이란, 신체질환이나 약물 등 특정 원인으로 인하여 전반적인 뇌 기능이 저하되는 상태이며 그에 따른 증상은 1) 집중력이 급격히 저하되어 횡설수설하는 모습을 보인다. 2) 주변 상황에 대한 인식과 판단이 잘 되지 않아 가까운 가족을 알아보지 못하기도 한다. 3) 갑자기 말수가 적어지며 잠만 자려고 하거나 자에 자고 밤에는 수면을 취하지 못한다. (수면주기변동) 4) 반대로 환각이나 환시를 경험하며 공격적인 행동을 보일 수도 있다. 5) 하루아침에도 ..

오늘은 7월 13일에 예고되어 있는 보건의료노조 총파업에 대하여 이야기를 해보려고 합니다. 보건의료노조는 왜 파업하는 걸까요? 어떤 것을 요구하는 걸까요? 한번 알아보도록 하겠습니다. 이 중에서 첫 번째 간호간병통합서비스 전면확대를 통한 간병비 해결에 대한 문제를 한번 살펴보고자 합니다. 간병살인 뉴스에서 한 번쯤 보셨을 내용인데요. 현재 우리나라는 초고령화사회로 진입하기 시작하면서 간병문제가 심각한 사회 문제로 대두되고 있습니다. 간병비용은 하루 평균 14만 원 정도로 한 달이면 500만 원이나 되는 큰 부담으로 작용합니다. 엄청난 비용으로 인해 간병휴직, 간병퇴직, 간병파산 더 나아가 간병살인까지 이어지는 비극이 계속되고 있습니다. 그래서 2016년도부터는 간호간병통합서비스라는 제도가 시행되었는데요...

안녕하세요! 간호사 공돌멩입니다! 오늘은 제가 일하고 있는 병동에 대하여 어떤 업무를 하는지 알아볼텐데요. 병동에서 환자, 보호자들이 자주 오해하는 부분이 있는데 환자가 아픈데 왜 컴퓨터만 보고 있어요? 당장 와봐야하는 것 아닌가요? 이런 오해를 하시는 분들이 종종 있는데요! 사실 간호사들이 컴퓨터를 보는 것도 아주아주 중요한 업무중에 하나랍니다. 병동은 루틴 업무가 있지만 응급실처럼 우선순위에 따라 업무를 수행하고 있어요! 그럼 3교대 동안 간호사들이 어떤일을 하는지 한번 풀어볼게요! Day (7:00~ 15:00) 여기서 간호사들은 30분에서 1시간정도 일찍 출근하여 인수인계 전 환자상태를 전산으로 미리 파악하고 투약할 약을 하나하나 확인합니다. 1) 인수인계 - 하루동안 환자에게 무슨 이벤트가 있었..

병원에는 여러 파트들이 있는데요~ 외래간호사, 병동간호사, 인공신장실간호사, 내시경실, 수술실, 응급실, 중환자실 등 각자의 파트에 배정되어 일하고 있어요. 이런 부서 배정은 반영해주는 곳도 있고 안해주는 곳도 있어요. 주기에 따라 로테이션 되기도 하구요. 승진되면서 부서이동이 발생하기도 합니다. 특수파트는 중환자실, 응급실, 수술실 인데요. 중환자실, 응급실은 특수파트 수당이 따로 있기도 합니다. 병원 마다 다르며 저희 병원은 매월 30만원 정도로 책정 되어 있어요. 꽤높죠? 이렇게 많이 주는 이유는 퇴사율도 높기 때문이랍니다. 저는 입사할 때 응급실을 희망했지만 병동으로 배정되어 일하고 있어요. 신규 때는 특수파트가 멋져보이고 그런 환상이 있거든요. 그런데 일을 해보니 병동 간호사도 그저 루틴업무만 ..

며칠 전 저희 병동으로 공문이 내려왔습니다. '진단검사의학과 인력감소로 인해 업무재조정' 원래 임상병리사 선생님들께서 해주시던 채혈업무가 특정 시간에 '병동 자체 해결'로 바뀌어 있는 것이였죠. 간호협회가 우리의 업무범위가 아닌 것을 하지 않겠다는 준법투쟁을 시작했을 때 대한전공의협회는 간호사의 준법 투쟁을 지지하면서도 불법 업무 리스트 중 채혈에 대해 "동맥혈 채혈을 제외한 정맥 업무는 의사의 지시·감독 하에 간호사가 하는 게 합법적 행위"라고 하였다. 저 또한 우리가 IV를 잡고 정맥 관련 업무이니 할 수 있는 것 아닌가? 하는 생각을 잠시 했더랬죠. 간호사의 업무범위는 대체 어디부터 어디까지일까요? 이런 애매모호함을 바로잡기 위해 간호법이 제정되기를 바랬으나 억측이 난무하며 불발되었죠.. 간호사란 ..